★ Programme de coaching carrière individuel

Vous n'avez pas un problème de compétence. Vous avez un problème de stratégie de carrière.

Coaching individuel sur 90 jours pour activer le système P.I.E. et débloquer votre prochaine évolution. Par Samir Zabi, 20 ans d'expérience.

✦ Décrocher votre promotion

✦ Gagner en reconnaissance

✦ Négocier votre salaire

Voir les programmes

Trois portes. Une même méthode.

Quelle que soit votre situation, le Coaching P.I.E. s'adapte à votre objectif professionnel.

🚀

Promotion

Décrocher le poste qui vous échappe

Vous visez une évolution interne ou externe. Nous travaillons votre positionnement, vos messages clés et votre stratégie d'influence pour transformer votre candidature en évidence pour les décideurs.

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Reconnaissance

Être perçu à votre vraie valeur

Vos efforts sont invisibles, vos idées récupérées, vos résultats minimisés. Nous reconstruisons votre signature professionnelle pour que votre impact soit enfin reconnu par votre management et vos pairs.

💰

Augmentation salariale

Négocier ce que vous méritez

Vous êtes surchargé et sous-payé par rapport au marché. Nous vous donnons les arguments, la posture et le timing exact pour mener cette négociation cruciale avec confiance et obtenir ce que vous valez.

Et si vous ne faisiez rien ?

Le vrai coût n'est pas dans l'action. Il est dans tout ce qui va continuer à se passer si vous ne corrigez rien.

⛔

Promotion ratée

Une de plus.

Vous regardez un collègue moins compétent monter à votre place. Encore. Vous cherchez une explication rationnelle, vous n'en trouvez pas. Vous vous dites "ce sera la prochaine fois". Mais la prochaine fois, c'est le même scénario.

📉

Salaire gelé

3, 5, 7 ans au même tarif.

Les augmentations annuelles couvrent à peine l'inflation. Votre pouvoir d'achat baisse réellement chaque année. Pendant ce temps, ceux qui ont compris le jeu négocient des hausses de 20 à 40%.

👤

Invisibilité

Vous existez. Sans exister.

Vos idées sont reprises par d'autres. Vos projets ne portent pas votre nom. Lors des décisions importantes, on ne pense pas à vous demander votre avis. Vous êtes utile, mais pas visible.

💔

Démotivation

Le feu intérieur s'éteint.

Vous donnez moins. Vous croyez moins. Vous commencez à vous demander si c'est vous le problème. Votre image de vous-même baisse. Vos proches le remarquent avant vous.

⏳

Stagnation chronique

5 ans qui passent en 5 mois.

Vous regardez en arrière et vous découvrez que vous êtes encore exactement à la même place. Les mêmes responsabilités. Le même bureau. La même routine. Le temps a filé sans rien changer.

🚪

Plafond invisible

Et un jour, c'est trop tard.

Le marché vous catalogue. Les recruteurs vous étiquettent. Le plafond devient réel. Changer de carrière à 45 ans est dix fois plus dur qu'à 35 ans. Et infiniment plus dur qu'à 30 ans.

"Le coût le plus élevé de votre carrière n'est pas ce que vous payez pour agir.
C'est ce que vous payez en restant immobile."

Tu te reconnais ?

Les situations concrètes que nous accompagnons au quotidien.

Tu travailles dur. Sans reconnaissance.

Tu livres tes objectifs. Tu fais des heures supplémentaires. Mais quand vient le moment des promotions, on pense à quelqu'un d'autre.

Tu ne sais pas comment te rendre visible.

Tu détestes l'auto-promotion. Tu penses que les résultats parlent d'eux-mêmes. Mais personne ne sait vraiment ce que tu fais.

Ton boss te bloque sans le dire.

Tu sens un conflit hiérarchique. Tu ne sais pas comment le gérer. Tu perds le sommeil. Tu doutes de toi.

Tu vises une promotion. Sans plan.

Tu espères que ça arrive naturellement. Tu attends qu'on te remarque. Mais ça n'arrive pas, et tu commences à perdre patience.

Un coach coûte 300 TND la séance.

Tu en aurais besoin. Mais 300 TND × 8 séances = 2 400 TND. Et tu ne sais même pas si ça marchera.

Les formations classiques t'ennuient.

Tu en as fait. Du PowerPoint, des discussions sans suite, et 70% oublié au bout d'un mois. Tu veux du concret.

La méthode P.I.E.

Trois leviers. Une équation. Le code caché des évolutions de carrière en entreprise.

10% de la décision

Performance

Ce que vous produisez concrètement. Vos résultats, vos livrables, vos chiffres. C'est votre ticket d'entrée. Pas votre ticket d'évolution.

30% de la décision

Image

Ce que les autres pensent de vous quand vous n'êtes pas dans la pièce. Votre signature professionnelle, votre posture, votre clarté narrative.

60% de la décision

Exposition

Votre visibilité auprès des bons décideurs, au bon moment, sur les bons sujets. Le vrai jeu politique. Celui que personne n'enseigne.

La plupart des cadres investissent 100% de leur énergie sur les 10%. Et se demandent pourquoi ça ne suffit pas.

Choisissez votre programme

Trois niveaux d'accompagnement. Tous incluent l'accès aux simulateurs IA CareerLab.

Starter

P.I.E.
STARTER

Le diagnostic + premier plan d'action pour démarrer votre transformation.

30 JOURS

490 TND

paiement unique

2 séances visio de 1h chacune
Diagnostic P.I.E. complet (scorecard personnalisé)
Plan d'action 30 jours documenté
Accès BOOST CareerLab — 1 mois inclus
Support WhatsApp sous 24h pendant 30 jours
4 fiches pratiques imprimables

Commencer Starter

Le plus choisi

Transformation

P.I.E.
TRANSFORMATION

Le programme signature. 90 jours pour réactiver toute votre carrière.

90 JOURS

1 290 TND

paiement unique

ou 3 × 449 TND

5 séances visio de 1h sur 90 jours
Diagnostic complet + Plan 90 jours signé
Module Performance + Image + Exposition
Optimisation LinkedIn live avec simulateur IA (d'une valeur de 300 DT)
Stakeholder mapping carrière en live
Accès ELITE CareerLab — 3 mois inclus (d'une valeur de 207 DT)
Support WhatsApp prioritaire sous 12h (valeur 390 DT)
7 fiches pratiques + Carnet de bord (d'une valeur de 90 DT)
Certificat « Diplômé P.I.E. »

Commencer Transformation

Mastery

P.I.E.
MASTERY

Pour cadres ambitieux visant un cap stratégique. Accompagnement approfondi 6 mois.

6 MOIS

2 490 TND

paiement unique

ou 4 × 690 TND

8 séances visio de 1h (1 toutes les 3 semaines)
Tout le Programme Transformation inclus
Accès ELITE CareerLab — 6 mois (20+ simulateurs)
WhatsApp Samir prioritaire (réponse sous 24h)
Audit complet de votre présence digitale (LinkedIn, Google, réputation en ligne)
1 séance bonus « Crash-Test négociation » (préparation entretien clé)
Bilan trimestriel approfondi

Réserver Mastery

Par celui qui a accompagné des milliers de cadres

Samir Zabi

Fondateur CareerLab · Consultant carrière · Méthode P.I.E.

Pendant 20 ans, j'ai formé et accompagné les cadres et dirigeants des plus grandes entreprises présentes en Tunisie : VALEO, ADP, COFAT, BIT, AHK, NDI, PNUD, OIT.

J'ai vu défiler des milliers de profils brillants. Et j'ai observé une chose qui ne change jamais : les personnes qui réussissent ne sont pas toujours les plus compétentes. Ce sont celles qui ont compris les règles invisibles du jeu.

Le Coaching P.I.E. est l'aboutissement de tout ce que j'ai appris à leur côté. Une méthode simple, opérationnelle, et profondément humaine.

"Vos compétences techniques vous ont amené là où vous êtes aujourd'hui. Mais elles ne vous emmèneront pas plus loin. Pour franchir le palier suivant, il vous faut un autre système. Et il s'apprend." — Samir Zabi

Questions fréquentes

Êtes-vous coach certifié ICF ?

Non, et c'est volontaire. Je suis consultant carrière — méthode P.I.E. Je vends mon expérience opérationnelle de 20 ans, pas un titre. La méthode P.I.E. est issue d'un livre de référence (Harvey Coleman, 1996), utilisée par Sheryl Sandberg et plusieurs grandes entreprises.

Comment se déroulent les séances ?

100% en visio (Zoom ou Google Meet). Programme structuré : vous recevez des exercices à faire entre les séances, vous remplissez un Carnet de bord, et chaque séance traite un module précis (Performance, Image, Exposition).

Et si le programme ne marche pas pour moi ?

Le programme fonctionne si vous faites les exercices. Si après votre première séance vous sentez que ça ne vous convient pas, je rembourse 100% — sans question. Au-delà, je propose un audit gratuit du blocage et un ajustement.

Pourquoi l'accès CareerLab est-il inclus ?

Parce que la transformation se construit par la pratique répétée, pas par la théorie. La plateforme vous donne accès aux simulateurs IA d'entretien, LinkedIn et Diagnostic carrière. Vous pratiquez chez vous entre nos séances. C'est ce qui rend le programme si efficace.

Combien de temps dois-je investir par semaine ?

2 à 4 heures par semaine pendant 90 jours, incluant : 1 séance toutes les 2-3 semaines, exercices guidés, simulateurs CareerLab, échanges WhatsApp.

Comment savoir quel programme choisir ?

Remplissez le diagnostic gratuit (15 questions, 10 min). Selon vos réponses, je vous recommande le programme le plus adapté. On peut aussi en discuter lors d'un appel de qualification de 20 min, gratuit.

Quel est le moyen de paiement ?

Virement bancaire, paiement en espèces sur Tunis, ou paiement en 3 fois pour le Programme TRANSFORMATION. Pour les paiements en devises (diaspora), je propose Wise ou virement SWIFT.

Vous n'avez pas un problème de compétence. Vous avez un problème de stratégie de carrière.

Trois portes. Une même méthode.

Décrocher le poste qui vous échappe

Être perçu à votre vraie valeur

Négocier ce que vous méritez

Et si vous ne faisiez rien ?

Une de plus.

3, 5, 7 ans au même tarif.

Vous existez. Sans exister.

Le feu intérieur s'éteint.

5 ans qui passent en 5 mois.

Et un jour, c'est trop tard.

Tu te reconnais ?

Tu travailles dur. Sans reconnaissance.

Tu ne sais pas comment te rendre visible.

Ton boss te bloque sans le dire.

Tu vises une promotion. Sans plan.

Un coach coûte 300 TND la séance.

Les formations classiques t'ennuient.

La méthode P.I.E.

Performance

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Exposition

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P.I.E.TRANSFORMATION

P.I.E.MASTERY

Par celui qui a accompagné des milliers de cadres

Samir Zabi

Questions fréquentes

Vous faites tout bien.Sauf être vu.

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STARTER

P.I.E.
TRANSFORMATION

P.I.E.
MASTERY

Vous faites tout bien.
Sauf être vu.